>
OMIŠ – Nakon odabira najpovoljnije ponude na provedenom javnom natječaju, Lučka uprava Splitsko-dalmatinske županije kreće s radovima na projektu ‘Uređenje luke Omiš – II. faza izgradnje’. Istočna strana luke Omiš ovim će projektom doživjeti pravu renesansu. Predviđena je izgradnja novog glavnog lukobrana s platoom za zaštitu akvatorija, rekonstrukcija i dogradnja postojećeg gata te izgradnja obale i gatova unutar nove luke za prihvat plovila.
Cilj projekta je rekonstrukcija i dogradnja luke Omiš čime će se osigurati optimalni uvjeti za obavljanje javnog putničkog pomorskog prometa tijekom cijele godine i uspostaviti nova redovna brodska linija s Postirama na otoku Braču.
Lokacija zahvata II. faze izgradnje proteže se od postojećeg gata (istočni kraj Fošala) prema jugoistoku uz DC8 do Puta Skalica. Proširenjem postojeće luke kopnena površina se povećava s oko 1.250 m2 na gotovo 10.000 m2. Nova luka sastojat će se od kopnenog dijela i morskog akvatorija, povećat će se na ukupno 745 m obale za privez unutar zaštićenog akvatorija te na još 280 m obale za privez na vanjskom lukobranu.
Građevinske radove u vrijednosti od 87,1 milijun kuna izvodit će zajednica ponuditelja Texo Molior d.o.o. iz Cavtata i talijanska tvrtka ImpresaCostruzioni Mentucci Aldo SRL koji će projekt oplemeniti talijanskom notom.
Planirane aktivnosti uključuju radove na sljedećim obalnim građevinama:
Planirano je i uređenje dužobalnog pojasa proširenjem postojeće obale, šetnice i obalnog zida za sezonski prihvat plovila ukupne dužine 267 metara dok će ukupna površina nove građevine iznositi 7.435 m2.
Navedenim radovima, povećat će se kapacitet prihvata plovila u luci te urediti dio urbane vizure grada na ušću Cetine. Razvoj ovog projekta u konačnici će omogućiti kvalitetnije odvijanje dužobalnog kopnenog prometa u gradu.
Projekt ‘Uređenje luke Omiš – II. faza izgradnje’ sufinancira se iz proračuna Lučke uprave Splitsko-dalmatinske županije za 2021. i 2022. godinu te bespovratnim sredstvima EU u iznosu od preko 50 milijuna kuna.
D.G.
© 2024 Morski HR. Powered by Ghost & Staticweb.dev