Unatoč rastu plaća, kompanijama je sve teže pronaći pouzdane pomorce

The Maritime Executive javlja kako je prema istraživanjima jedne posredničke agencije za zapošljavanje pomoraca, danas zapravo vrlo teško pronaći kvalitetan kadar.

70% ispitanih djelatnika posredničkih agencija izjavilo je kako im je u posljednje dvije godine posao postao znatno teži. Teži čak i od doba kada je svijetom harao COVID. Izgleda da je postalo prilično teško pronaći adekvatan i kvalificiran kadar za rad na brodovima.

Ono što je donekle neobično je činjenica kako se ovaj trend događa u situaciji kada tržište postaje sve kompetitivnije, a plaće pomoraca (koje imaju glavnu ulogu u odabiru i promjeni posla) zapravo rastu.

60 % kompanija uključenih u ovo istraživanje potvrdilo je kako su značajno podigli naknade svojim časnicima. Rast u plaćama kretao se od 10-30 %, a dobro su prošli i oni zaposleni u Ukrajini zbog manjka kadra.

- Rezultati istraživanja zapravo su prilično zanimljivi i pokazuju da manjak kvalificiranih pomoraca znači i potrebu promjene strategije zapošljavanja. Drugim riječima, većina kompanija shvaća da, ako žele pronaći i zadržati kvalitetnog pomorca istog jednostavno trebaju i više platiti - zaključio je Henrik Jensen, CEO posredničke tvrtke za zapošljavanje pomoraca "Danica" sa sjedištem u Hamburgu.

Izgleda da su ova opasna i nepredvidljiva vremena potencijalno zapravo vrlo isplativa za sve koji se odluče za posao pomorca.

J.T.

Pročitajte još:

Dvostruka dnevnica za pomorce koji prolaze Crvenim morem

Pomorci koji rade na brodovima koji su povezani s Ujedinjenim Kraljevstvom i Sjedinjenim Državama te plove Crvenim morem, zbog povećanih prijetnji pobunjeničkih snaga Huti, dobit će dvostruku dnevnicu za dane provedene na tom području. Prema sindikatu Nautilus International, Odbor za područje ratnih operacija UK-a (WOAC) proširio je svoje postojeće preporuke,

Morski HRIvelina Gašpar